АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.09.2019 № 3533 - ПА
г. Люберцы
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 № 222/25 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 05.12.2018 № 250/29 «О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 07.06.2017 № 52/7«О вопросах правопреемства», Распоряжением Главы муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 21.06.2017 № 1–РГ «О наделении полномочиями Первого заместителя Главы администрации», учитывая Решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.03.2019 № 1, а также в связи с совершенствованием отраслевой системы оплаты труда в сфере образования, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.09.2017 № 1139-ПА, следующие изменения:
1.1. Пункты 3.4.1 и 3.4.2 изложить в новой редакции:
«3.4.1. На 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим) в коррекционных образовательных организациях дошкольного образования, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам (в том числе интернат), адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее – дети с ограниченными возможностями здоровья).
3.4.2. На 15-20 процентов (15 процентов только работникам, непосредственно работающим в классах (группах) с детьми с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам).»;
1.2. Дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Почасовая оплата труда производится работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГИА, за работу по подготовке и проведению ГИА в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ).»;
1.3. Строку 2 Таблицы 2 и Таблицы 4 Приложения № 1 после слов «Заместитель директора организации» дополнить словами «(руководитель структурного подразделения)»;
1.4. Строку 1.1.1 Таблицы 3 Приложения № 2 после слова «Методист» дополнить словом «, тьютор»;
1.5.Таблицу Приложения № 3 дополнить строкой 3.25 следующего содержания:
«
3.25. |
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий: |
|
среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте, или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих «Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья» без предъявления требований к стажу работы |
10538 |
».
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2019, за исключением пункта 1.1 настоящего Постановления.
3. Пункт 1.1 настоящего Постановления вступает в силу с 01.10.2019.
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Сырова А.Н.
Первый заместитель
Главы администрации И.Г. Назарьева